TOP GUIDELINES OF إدارة الوقت أثناء البحث عن وظيفة

Top Guidelines Of إدارة الوقت أثناء البحث عن وظيفة

Top Guidelines Of إدارة الوقت أثناء البحث عن وظيفة

Blog Article



انقسم المهام الكبيرة إلى مهام صغيرة وقم بتنفيذها تدريجياً، وهذا سيجعل المهمة تبدو أقل صعوبة وأكثر قابلية للتحقيق.

قم بتحديد أولوية المهام المتعلقة بالبريد الإلكتروني والتواصل الاجتماعي وقم بتنفيذها على الفور، واتجنب الإجابة على الرسائل غير الهامة في الوقت الحالي.

يبدأ تحديد الأولويات بالنظر إلى النشاطات التي تستطيع إنجازها والتي تحقِّق لك النتائج التي تصبو إليها، ثمَّ التعاون مع الآخرين للتعامل مع المهام الأسهل، كي تتمكَّن من التركيز على أولوياتك.

ومن ناحية أخرى تمكّنك من توقع المشكلات قبل حدوثها وإيجاد حلول مسبقة لها. إضافةً إلى اكتشاف الثغرات والعمل على إصلاحها مباشرةً، لتجنب التوتر في أثناء مواجهة المشكلة والانشغال بالتفكير بها والتشتت عن العمل الرئيسي.

وإذا حاول شخص أن يتحدث بالسوء عن شخص آخر أمامك، فكن ودودًا، لكن تصرف كما لو أنك مشغول حتى تخبر الشخص المقابل رسالة مفادها أن لديك أشياء أفضل للقيام بها.

قم بتحديد مكان لراحتك واحتجاز سلة المهملات بالقرب منك، حيث نور الامارات يمكنك التخلص من الأوراق والمهام التي تنتهي منها على الفور.

قم بإنشاء بيئة عمل خالية من المشتتات مثل الهواتف المحمولة ووسائل التواصل الاجتماعي.

قم بإنشاء عدة نسخ من سيرتك الذاتية مخصصة لوظائف مختلفة، بحيث يكون التعديل طفيفًا مع كل طلب.

قم بإزالة جميع المواد الغير ضرورية وتخلص من الأشياء التي لا تحتاجها بحيث تظل المكتبة نظيفة ومنظمة.

تجنب تنفيذ المهام المتشتتة في نفس الوقت وتحرر من القيام بأشياء غير ضرورية أثناء تنفيذ المهام.

الركن الشخصي

يسعى جميع المتقدمين لمقابلات العمل إلى اجتياز المقابلة بشكلٍ فعّال من أجل الحصول على الوظيفة، لِذا فمن الجيد...

تتعدد المصادر التي يمكنك الاعتماد عليها لجمع المعلومات، أهمها بالطبع طرح الأسئلة على العميل أو صاحب العمل أو مشرف الفريق قبل البدء بالتنفيذ، والحصول على كل المعلومات المطلوبة، مثل:

وإن الشركة المدارة جيدًا هي الشركة التي تعرف ما هي المشكلات الأكثر شيوعًا وكيف يمكن العثور بسرعة على الحلول التي تناسب الجميع ولا تتداخل مع سير العمل. إليك بعض الأمثلة على التحديات الأكثر شيوعًا الموجودة في مكان العمل:[٣] [٤] [٥] [٦] [٧]

Report this page